El viernes, 23 de octubre de 2009, la dirección de Ford España y el Comité de Empresa firmaron el XV Convenio Colectivo. El nuevo convenio fue ratificado únicamente por la UGT, absteniéndose CC.OO., CGT y STM. En un acto que contó con la presencia de Román Ceballos -Director General de Trabajo de la Generalitata Valenciana-, también se procedió a la firma del ERE de extinción presentado por la empresa, que se ha incluido en el articulado del nuevo convenio. Una vez más, fue ratificado sólo por la UGT, absteniéndose el resto de sindicatos.
Dos días antes, se celebró el referéndum sobre la propuesta de convenio. Bajo la supervisión del Comité de Empresa -convocante del mismo-, y a lo largo de una jornada que transcurrió sin incidentes reseñables, la plantilla tuvo la oportunidad de ejercer su derecho al voto -democrático, libre y secreto-, en un total de quince mesas habilitadas al efecto.
La participación alcanzó el 73,83%. Sobre un censo de 6.854 electores, 5.060 trabajadores ejercieron su derecho al voto de la siguiente manera: 3.801 votaron sí (75,12%), 1.047 votaron no (20,69%), 100 votaron en blanco (1,98%), y 112 votos fueron declarados nulos (2,21%). Con este claro resultado -y así quedó reflejado en los principales medios de comunicación-, el Comité de Empresa quedó facultado para proceder a la firma del XV Convenio Colectivo de Ford España.
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