
El pasado día 24 de enero, el Tribunal Supremo, en su Sala de lo Social, desestimó el recurso de casación interpuesto por la CGT contra la sentencia de la Audiencia Nacional de fecha 11 de noviembre de 2010 que desestima, así mismo, sus pretensiones de participar en la Comisión de Igualdad.
En definitiva, con esta sentencia el Tribunal Supremo se pronuncia nuevamente en favor de la UGT -y en contra, en este caso, de la CGT-, sobre el acuerdo adoptado por mayoría en el Comité de Empresa del día 12 de marzo de 2010, a efectos de determinar la representación de los trabajadores en la Comisión de Igualdad.
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Acuerdo UGT-Ford sobre trabajadores relevistas con jornada de trabajo al 85 por 100
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